Wir als Arbeitgeber

Fort- und Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Entwicklungsbedarfe und –wünsche sind regelhafter Inhalt der jährlichen Mitarbeitendengespräche. Betrieblich nötige oder sinnvolle Qualifizierungsmaßnahmen werden gerne gesehen und unterstützt. Dazu können sowohl vielfältige interne Kurse (z.B. Bobath, Kinästhetik etc.) als auch externe Angebote (z.B. IMC-Weiterbildung, Palliativpflege, Atmungstherapie etc.) in Anspruch genommen werden. 

Auch akademische Qualifizierungen (z.B. Studium der Angewandten Pflegewissenschaft) oder Führungskräfte-Training sind möglich. Darüber hinaus steht jedem Mitarbeiter in der BDH-Klinik Elzach ein jährliches persönliches Fortbildungsbudget für eigene Entwicklungsideen zur Verfügung. Auch im Bereich der Ausbildung sind wir engagiert: In unserer Schule für Gesundheits- und Krankenpflegehilfe sowie im Verbund mit unseren Kooperationspartnern kann man an der BDH-Klinik verschiedene Gesundheitsberufe erlernen.

Gute Arbeitsmittel erleichtern die Arbeit, daher legen wir großen Wert auf eine moderne Ausstattung. In der Pflege stehen z.B. auf jeder Station mehrere neuwertige Liftersysteme zur Verfügung. Die Therapie verfügt über eine umfangreiche Ausrüstung an zeitgemäßen Therapiegeräten (z.B. Tobii, Ameo, Myro). Mit dem Ergänzungsneubau, der seit Sommer 2021 in Betrieb ist, sind zwei neue Pflegebereiche und eine neue Funktionsetage entstanden – mit zeitgemäßer Funktionalität, neuer Technik und hellen, freundlichen Räumlichkeiten. Innovation hört bei uns nie auf: Ende 2022 haben der umfangreiche Um- und Ausbau unseres Eingangsbereichs sowie der Ergotherapie-Räume begonnen. Seit 2020 erlaubt die elektronische Patientenkurve Meona eine effiziente und durchdachte ärztliche, pflegerische und therapeutische Dokumentation.

Mit rund 650 Beschäftigten sind wir kein Kleinbetrieb, dennoch herrscht eine familiäre Atmosphäre. Besonders zu spüren ist das bei gemeinsamen Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Team-Unternehmungen der einzelnen Abteilungen. Durch unsere regelmäßigen Ticket-Verlosungen für Spiele des SC Freiburg haben Mitarbeitende aus verschiedensten Bereichen gemeinsam eine tolle Zeit im Stadion. Zu sportlichen (Höchst-)Leistungen schwingen wir uns beim Freiburger Marathon oder an gemeinsamen Wandertagen auf.

Aber auch in der täglichen Arbeit pflegen wir einen unkomplizierten und kollegialen Umgang miteinander, über alle Hierarchien hinweg. Wichtig ist uns dabei nicht nur der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams, sondern auch eine echte berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit, die funktioniert. Daran arbeiten wir kontinuierlich in Arbeitsgruppen, Projekten und Forschungsvorhaben.

Falls du das Elztal noch nicht kennst: Es lässt sich hier nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben - zum Beispiel sind die Mieten nicht so atemberaubend wie im Freiburger Stadtgebiet. Zahllose Wanderwege, gemütliche Restaurants/Cafés und ein großes Freizeit- und Kulturangebot, auch in den umliegenden Städten Gemeinden (Waldkirch, Emmendingen, Freiburg), sorgen für Spaß und Abwechslung in der Freizeit. Weitere Informationen gibt's auf der Homepage der Stadt Elzach. Über die Elztalbahn besteht eine gute ÖPNV-Anbindung an Freiburg i.Br.